为进一步推动学科高质量建设和高水平人才队伍建设，4月21日我校发展规划与学科建设处处长代树红、人事处处长陈明等一行4人赴湖北工业大学开展专题调研。双方围绕学科建设机制创新、PI团队管理模式优化、高层次人才引育政策及人才评价激励体系等核心议题展开深度交流。湖北工业大学党委常委、副校长贺行洋，发展规划与学科建设处、人事处相关负责人参加座谈。

座谈会上，湖北工业大学对调研组的到访表示热烈欢迎，该校发展规划与学科建设处处长唐景峰系统介绍了该校近年来以学科建设为引领，紧密对接湖北省现代产业集群需求，通过“学科－人才－团队－平台”一体化建设，逐步形成了以轻工技术与工程为领军学科，多学科协同发展的学科体系。重点介绍了学校三级“PI”团队建设的实施、考核及激励政策。针对人才队伍建设，湖北工业大学人事处处长付泽武系统介绍了该校人才引育的政策、实施效果以及“十五五”时期的人才队伍建设目标。

我校发展规划与学科建设处处长代树红介绍了学校的发展历程和学科建设情况，以及当前学科建设的阶段性目标和挑战，他指出，湖北工业大学的学科建设经验，为我校破解传统学科壁垒，培育新兴交叉学科提供了重要参考。人事处处长陈明表示，湖北工业大学对人才工作高度重视，取得了显著成效，充分发挥了高水平人才的聚集效应，对我校人才引育工作具有重要指导作用。

此次调研为两校合作交流按下“加速键”。未来，双方将保持续写良好互动。共同探索省属地方院校高质量发展以及高质量服务区域经济社会发展和行业转型升级的实践路径。